Pola niestandardowe

Przechowuj wszystkie dane pracowników w jednym miejscu. Przydzielaj dostęp, automatyzuj.

Szybkie i łatwe generowanie dokumentacji pracowniczej i kontraktowej.

Rejestruj urlopy, wyjazdy służbowe, home office. Automatyzuj rozliczeniami i podsumowania okresowe.

Powitaj pracownika w firmie i przekaż mu wszystkie ważne informacje o firmie bezpośrednio w Pinya HR.

Przejrzysta lista pracowników z zaawansowanym filtrowaniem.

Śledź urodziny, rocznice, święta, zarządzanie czasem i inne działania członków zespołu.

Przejrzyste rejestrowanie pracy zdalnej, podróży służbowych, wizyt u lekarza oraz zmian pracowniczych.

Tworzenie struktury organizacyjnej całej firmy za pomocą jednego kliknięcia.

Tworzenie i zatwierdzanie premii dla pracowników.

Poproś pracowników o zapoznanie się online z wewnętrznymi przepisami i wytycznymi.

Przechowuj wszystkie dane dotyczące aktywności pracowników w jednym miejscu. Współdzielone kalendarze dla działów i całej firmy.

Zarządzaj naborami i kandydatami z jednego miejsca. Automatyzuj rekrutację i obieg aplikacji.

Prowadzenie dokumentacji badań lekarskich, zapraszanie pracowników i wysyłanie im dokumentów do badań.

Zaplanuj regularne szkolenia BHP, poinformuj pracowników o ważnych dokumentach.

Prowadzenie ewidencji majątku pracowników i tworzenie elektronicznych raportów przekazania.

Śledź pełną historię pracownika od momentu wdrożenia do chwili obecnej.

Wyznacz kluczowe cele, aby motywować pracowników i mierzyć ich wydajność.

Uzyskaj szczegółowy wgląd w opinie, preferencje i potrzeby swojego zespołu.

Dostosowanie wersji językowej systemu do pracowników zagranicznych.

Raportowanie efektywności i obecności tylko jednym kliknięciem.

Wprowadzaj i obsługuj zgłoszenia od współpracowników online i w jednym miejscu.

Twórz listy zadań, przekazuj polecenia zdalnie, automatyzuj decyzje i akceptacje wewnętrzne.

Przegląd urodzin i ważnych rocznic swoich współpracowników.

Publikuj aktualizacje i udostępniaj je wybranym współpracownikom.

Pozwól swoim pracownikom uczyć się online poprzez e-learning.

Dostosuj system tak ściśle, jak to możliwe, do swojej tożsamości korporacyjnej.

Zaloguj się jednym kliknięciem za pomocą konta Microsoft lub Google.