5 wskazówek dotyczących oryginalnego budowania zespołu

5 wskazówek dotyczących oryginalnego budowania zespołu
4.8.2022

Budowanie zespołu to ważna czynność w budowaniu kultury firmy. Zapoznaj się z 5 wskazówkami dotyczącymi oryginalnego teambuildingu, który zjednoczy twój zespół.

Dobry zespół jest podstawą dobrej kultury firmy. A team bonding - czyli budowanie zespołu - to przyjemna aktywność, która przyczynia się do poprawy relacji społecznych w firmie i definiuje role w zespole podczas wykonywania wspólnych zadań.

Teambuilding może przybierać różne formy. Niektóre zespoły pracownicze preferują spokojne, przyjacielskie spotkanie przy lampce dobrego wina, inne wolą kręgle. Ale jeśli jesteś jednym z tych, którzy chcą doświadczyć czegoś niezwykłego podczas firmowego teambuildingu, przeczytaj poniższe wskazówki dotyczące oryginalnych działań teambuildingowych.

Budowanie zespołu bezdomnych

Zorganizowany bezdomny pięciobój. Tak organizatorzy projektu Pragulic opisują oryginalne doświadczenie teambuildingowe. Jeśli chcesz zebrać swój zespół pod okiem osoby z ulicy, która nauczy Cię wielu praktycznych umiejętności związanych z tematem Twojej pracy, zgłoś się. Według organizatorów, to wydarzenie teambuildingowe będzie obejmować zadania z zakresu marketingu, logistyki, sprzedaży, finansów i zasobów ludzkich. Nie spodziewaj się jednak, że podczas wykonywania zadań związanych ze sprzedażą i finansami będziesz musiał wykonywać jakiekolwiek działania liczbowe. Przygotuj się na zbieranie funduszy za pomocą sztuki ulicznej lub sprzedaży przedmiotów znalezionych na śmietniku. Czasami po prostu nie ma takiej możliwości.

Oryginalny teambuilding lub gra typu escape na różne sposoby

Ucieczki są popularną aktywnością teambuildingową. Zamknij się w pokoju, szukaj wskazówek, rozwiązuj zagadki i wydostań się z pokoju w określonym czasie. Gama gier ucieczkowych nie różni się już tylko pod względem tematyki, ale obecnie można również wybrać, czy chcesz zagrać w grę ucieczkową z kolegami fizycznie, czy wirtualnie. Do wyboru są więc zarówno opcje online, jak i offline. W przypadku wariantu online zazwyczaj wystarczy zainstalować aplikację i rozpocząć grę.

Poszukiwanie skarbów

Trochę powrót do dzieciństwa lub poszukiwanie skarbów. Obecnie nieco unowocześniona koncepcja, która obejmuje pracę z tabletem i nawigację GPS. Ale zasada jest wciąż ta sama. Podążaj za mapą, wykonuj zadania, dotrzyj do celu i znajdź ukryty skarb. Ta gra strategiczna nie tylko sprawdzi wiedzę twoją i twoich kolegów, ale także wytrenuje umiejętności podejmowania decyzji i zarządzania czasem.

Degustacja

Nie musisz degustować tylko wina. Podczas oryginalnego menu degustacyjnego można również zacieśnić relacje ze współpracownikami. Niezależnie od tego, czy jest to rum, czekolada, whisky czy inne napoje i przekąski, Twój zespół to doceni. Możesz nawet degustować ze współpracownikami w zaciszu swojego biura. Degustacje online są teraz również dostępne jako część oryginalnej oferty teambuildingowej. Otrzymasz paczkę czekolady, wina lub czegoś innego, wraz z linkiem do spotkania online, na którym eksperci opowiedzą ci więcej o napojach i przekąskach, które degustujesz. Czasami podczas degustacji przeprowadzą nawet zabawny quiz tematyczny.

Oryginalne budowanie zespołu? Zostań pilotem testowym

Chciałbyś na jeden dzień zostać pilotem helikoptera lub samolotu? Chciałbyś spróbować lądowania na lotnisku Ruzyně? I to wszystko w obecności kolegów z pracy? Dziś ten rodzaj teambuildingu jest również dostępny na rynku. Nie jest to najtańsze doświadczenie, ale z pewnością warto. Doświadczony instruktor powie Ci, jak to zrobić, a w jego obecności Ty i Twoi koledzy będziecie mogli doświadczyć na własnej skórze, jak to jest pilotować samolot.

Zaplanuj swój firmowy teambuilding według własnych upodobań i poinformuj o nim swoich współpracowników. Jeden z modułów naszego oprogramowania PINYA HR - moduł Aktualności- pomoże Ci poinformować współpracowników nie tylko o nadchodzącym wydarzeniu firmowym, ale także o innych nowościach i wydarzeniach związanych z Twoją firmą.

Pinya HR - czeskie narzędzie do zarządzania procesami HR

Wypróbuj innowacyjne rozwiązanie outsourcingowe

Uprość pracę działu HR i zwiększ świadomość pracowników na temat tego, co dzieje się w firmie, dzięki systemowi HR używanemu przez ponad 100 firm.