Whistleblowing
Promowanie przejrzystości i etycznego zachowania w firmie
Elektroniczna rejestracja skarg pracowników
Zgodność z obowiązkami wynikającymi z ustawy o ochronie sygnalistów (Whistleblower Protection Act)
Wydajny i bezpieczny moduł zbudowany we współpracy z najbardziej zaufaną platformą whistleblowingową w kraju.
.png)
Jak to działa?
Dzięki temu modułowi pracownicy będą mogli łatwo i bezpiecznie zgłaszać swoje skargi w celu zbadania nieuczciwego postępowania w firmie. Za pomocą jednego kliknięcia mogą szybko i wygodnie przejść bezpośrednio z Pinya HR do formularza NNTB, gdzie wypełniają swoją skargę i przesyłają ją do rozpatrzenia.
NNTB (FaceUp) to najczęściej używana i ciesząca się największym zaufaniem platforma ochrony sygnalistów w kraju. Obecnie zaufało jej ponad 2700 organizacji na całym świecie i pomogła rozwiązać ponad 10 000 zgłoszeń w ciągu 5 lat działalności. Dzięki prostemu i intuicyjnemu sterowaniu każdy może wysłać skargę sygnalisty za pomocą 2 kliknięć.
Nowe prawo dotyczące whistleblowingu
Od 1 sierpnia 2023 r. obowiązuje nowa ustawa o ochronie sygnalistów, która nakłada na pracodawców nowe obowiązki. Rozróżnia ona dwie grupy firm, z różnymi terminami mającymi zastosowanie do każdej z nich.
W przypadku firm zatrudniających więcej niż 249 pracowników, nowe obowiązki zaczną obowiązywać w dniu wejścia w życie nowych przepisów, tj. 1 sierpnia 2023 r.
Pracodawcy zatrudniający więcej niż 50, ale mniej niż 250 pracowników mają czas na dostosowanie się do przepisów do 15 grudnia 2023 r.
Chociaż mniejsze firmy mają kilka miesięcy na wdrożenie systemu, zalecamy, aby nie odkładać tego obowiązku i nie zostawiać go na ostatnią chwilę.
Dlaczego warto wybrać połączenie Pinya HR i NNTB?
Największym ryzykiem dla firm nie jest grzywna za niewdrożenie systemu informowania o nieprawidłowościach, ale pracownik, który korzysta z systemu zewnętrznego zamiast wewnętrznego(NNTB, 2023).
Z naszym modułem whistleblowingu to się nie zdarzy. Pracownicy mogą uzyskać dostęp do formularza zgłoszeniowego bezpośrednio z Pinya HR, a zgłoszenie skargi zajmuje tylko kilka minut. Na platformie NNTB możesz dostosować moduł do swoich potrzeb, skonfigurować języki, uprawnienia, powiadomienia i wiele więcej. Konfiguracja nie jest skomplikowana, a dzięki szczegółowemu onboardingowi każdy może to zrobić.
Jednak po zamówieniu modułu z przyjemnością przeprowadzimy Cię przez system i przeszkolimy.
Ponadto, dzięki naszemu partnerstwu, otrzymasz 15% zniżki od oferowanej ceny.
Będziesz wspierać budowanie bezpiecznego środowiska pracy.
Pracownicy mogą znaleźć wszystko w jednym miejscu.
Oszczędność czasu i pieniędzy.
Otrzymujesz wydajne i bezpieczne rozwiązanie.
Spełniasz warunki prawne.
Otrzymasz elektroniczny zapis sugestii.
Często zadawane pytania
Ile zapłacę za moduł whistleblowingu?
Kiedy zapłacę?
Czy muszę uiścić opłatę za aktywację modułu zgłaszania nieprawidłowości?
Czego potrzebuję, aby aktywować moduł?
Jak długo trwa wdrożenie?
