Eva Durn: Coworking jako miejsce pracy przyszłości. Jak to działa i dlaczego warto z tego korzystać?

Eva Durn: Coworking jako miejsce pracy przyszłości. Jak to działa i dlaczego warto z tego korzystać?
27.2.2023

Wkroczyliśmy w erę, w której praca zdalna lub w biurze domowym jest powszechna. Przynajmniej w niektórych branżach. Ale jak to zrobić, jeśli praca z własnego salonu po prostu ci nie odpowiada? Czas wypróbować coworking!

Eva Durnová jest dyrektorem marketingu Impact Hub Czech Republic. Dba o rozwój i kierunek marki, jej identyfikację wizualną i jest odpowiedzialna za strategiczne kampanie w części coworkingowej i innowacyjnej. Impact Hub ČR jest operatorem centrów coworkingowych Impact Hub w Pradze, Brnie, Ostrawie i Zlinie. Wdraża również szereg programów akceleracyjnych, innowacyjnych, społecznych i edukacyjnych w celu rozwoju przedsiębiorczości i społecznie użytecznego biznesu. Centra coworkingowe Impact Hub to inspirujące przestrzenie do pracy łączące zalety w pełni wyposażonego biura, kafejki internetowej i inkubatora przedsiębiorczości.

Czy uważasz, że coworking to biuro przyszłości?

Coworking jest już dziś sprawdzonym modelem. W sensie patrzenia w przyszłość i rozwoju rynku pracy, na którym home office i praca zdalna stają się coraz bardziej ustandaryzowane, jest to oczywiście również przyszłość. W imieniu Impact Hub polemizowałbym jednak ze stwierdzeniem "coworking jako biuro przyszłości", ponieważ nasza koncepcja coworkingu opiera się na otwartości, współpracy i społeczności. Na dzieleniu się i wzajemnym wsparciu. Jesteśmy przestrzenią, miejscem pracy, jeśli wolisz, teraźniejszości i przyszłości, a nie biurem, które sugeruje zamkniętą przestrzeń.

Jakie są zalety coworkingu?

Za największą zaletę uważam szeroki wachlarz ludzi, których można spotkać w tej przestrzeni. Od projektanta wnętrz, przez prawnika, po inżyniera dźwięku - pod jednym dachem masz ogromny rezerwuar sprawdzonych kontaktów, które możesz wykorzystać w życiu zawodowym i osobistym. Networking jest niezwykle ważny dla rozwoju każdej kariery zawodowej. Co więcej, w Impact Hub aktywnie staramy się łączyć i przedstawiać naszych członków, aby mogli jak najlepiej wykorzystać swoje członkostwo u nas - to zadanie naszych menedżerów społeczności, którzy znają każdego członka osobiście.

Kolejną korzyścią wynikającą z członkostwa w Impact Hub są nasze programy akceleracyjne, sieć mentorów i wsparcie. Przez cały rok prowadzimy kilka programów akceleracyjnych dla start-upów oraz zaawansowanych, komercyjnych i wpływowych projektów i firm, a także dysponujemy dużym panelem konsultantów, ekspertów i mentorów, którzy są w stanie przenieść Twoje przedsięwzięcie lub firmę na wyższy poziom. Dziesiątki, a może nawet setki świetnych projektów przeszło przez te programy.

Aby dopełnić obrazu, mamy również bezpośrednie połączenie z funduszami, które mogą wspierać (nie tylko) początkujących przedsiębiorców. Należą do nich fundusz Tilia Impact Ventures, który koncentruje się na projektach mających znaczący i wymierny wpływ, czy nowo utworzony fundusz PurposeTech, który wyszukuje i inwestuje w obiecujące projekty na ich najwcześniejszym etapie. W naszej przestrzeni można regularnie spotykać się i rozmawiać ze współzałożycielami tych funduszy.

To nagle otwiera nowe możliwości dla naszych członków, wszystko, co muszą zrobić, to połączyć się z menedżerem społeczności, a on może ich połączyć i wspierać w ich rozwoju. Dlatego z dumą mówimy, że Impact Hub jest miejscem, w którym można to zrobić.

Dla kogo coworking jest odpowiedni? Jakie środowiska zawodowe najczęściej korzystają z usług coworkingowych?

Dla każdego! Nasza baza członkowska jest bardzo zróżnicowana i chociaż dominują w niej oczekiwane stanowiska (marketing, IT, trenerzy, sprzedawcy), są też prawnicy, budowlańcy, ogrodnicy społeczni i specjaliści HR. Freelancerzy i właściciele małych firm dominują we współdzielonych przestrzeniach, a także mamy menedżerów wyższego szczebla, menedżerów lokalnych oddziałów lub zespoły ds. innowacji z dużych korporacji w biurach we wszystkich miastach. Nasze usługi, taryfy i korzyści dla członków są wystarczająco zróżnicowane, aby zapewnić usługi i wsparcie potrzebne przedsiębiorczym osobom w różnym wieku, o różnym doświadczeniu i z różnych branż.

Jak zmieniła się przestrzeń coworkingowa od czasu założenia Impact Hub? Czy obecnie śledzisz jakieś trendy w coworkingu?

Impact Hub jest najstarszym centrum coworkingowym w Czechach i właściwie pionierem coworkingu. W momencie jego założenia niewiele osób znało tę koncepcję i spotkała się ona z dużą nieufnością. W miarę jak firma się zmieniała, stopniowo zmieniało się nastawienie ludzi, a środowisko współpracy zaczęło się rozwijać. Stopniowo oczywiście zaczęły dołączać inne centra coworkingowe, postrzegając tę koncepcję jako rosnącą szansę. Dzielenie się stało się trendem we wszystkich obszarach, a obecnie ważną częścią sukcesu koncepcji coworkingu jest związany z nią element zrównoważonego rozwoju. Często widzimy nawet miejsca, które nie są przestrzeniami coworkingowymi w pierwotnym znaczeniu tego słowa, a jedynie oferują na przykład wspólne biura, wykorzystując ten trend.

Freelancerzy i właściciele małych firm dominują w przestrzeniach współdzielonych.

Kiedy zaobserwowałeś największy wzrost zainteresowania coworkingiem?

Prawdopodobnie było to w latach 2018-2019 i ma to związek z ewolucją, jaką Impact Hub przeszedł od momentu powstania, przez pierwsze kilka lat wytyczania ścieżki przez pole, którego nikt wcześniej nie zaorał, zanim te wysiłki zaczęły przynosić owoce, aw 2018 i 2019 roku odnotowaliśmy najwyższy wzrost liczby członków w historii.

Czy pandemia coworkingu wpłynęła na zainteresowanie coworkingiem?

Jestem pewien, że miała wpływ na wszystko. Dla nas pandemia była naznaczona otwarciem nowego Impact Hub w Zlinie, co samo w sobie wiele mówi. Pokazało, że firmy zaczynają myśleć o swoich kosztach stałych i sposobach ich obniżenia, a coworking lub biuro z naszymi elastycznymi warunkami jest świetną alternatywą. Dzięki taryfom członkowie płacą za udogodnienia tylko wtedy, gdy faktycznie z nich korzystają, a dzięki stałym biurkom i wynajmowaniu przestrzeni firmowej nie muszą płacić kaucji ani anulować długoterminowych umów. Ponadto możemy łączyć biura współdzielone i prywatne oraz dbać o media, sprzątanie i wyposażenie. W związku z tym odnotowaliśmy wzrost zainteresowania naszymi usługami w czasie pandemii i można się spodziewać, że zainteresowanie alternatywami dla tradycyjnych centrów biurowych będzie się utrzymywać, również ze względu na standaryzację pracy zdalnej i popularność home office.

W czasie pandemii znacznie wzrosło zapotrzebowanie na mniejsze biura lub elastyczne taryfy korporacyjne. Z drugiej strony, popyt na taryfy godzinowe nieznacznie spadł, ponieważ wielu freelancerów zobaczyło, że ich możliwości pracy zostały zmniejszone i musieli ograniczyć swoje koszty. W tym roku widzimy, że sytuacja wraca do normy, nasza otwarta przestrzeń ponownie zapełnia się tymi, którzy korzystają z taryf godzinowych, wielu z nich wróciło do nas i cieszymy się, że ten okres się ustabilizował.

Największy wpływ pandemia miała oczywiście na nasz program wydarzeń. Został on ograniczony do minimum. Teraz wszystko wróciło do normy i myślę, że widać, że ludzie są naprawdę głodni wydarzeń networkingowych i że za nimi tęsknili.

W których miastach można obecnie korzystać z usług Impact Hub? Czy planujesz rozszerzyć swój zasięg na inne miasta w Czechach?

Obecnie działamy w czterech miastach - dwukrotnie w Pradze, Brnie, Ostrawie i Zlinie. Ale szukamy również nowych lokalizacji, na przykład w Mladá Boleslav przeprowadzamy studium wykonalności z wizją otwarcia tutaj nowego Impact Hub.

Praga ma największą bazę członków, jeśli weźmiemy pod uwagę oba oddziały razem. W przeciwnym razie jest to Brno, które jest największe pod względem powierzchni, a także gości największą liczbę członków.

Jeśli chcę pracować, jak to działa?

Wystarczy wypełnić formularz na naszej stronie internetowej, zadzwonić lub przyjść osobiście. Oprowadzimy Cię po przestrzeni, wyjaśnimy, jak to działa, odpowiemy na wszystkie pytania i damy Ci darmowy dzień na wypróbowanie. To najlepszy sposób na sprawdzenie, czy czujesz się z nami komfortowo. I tak będzie!

W czasie pandemii znacznie wzrosło zapotrzebowanie na mniejsze biura lub elastyczne taryfy korporacyjne.

Jakich udogodnień mogę oczekiwać, jeśli zdecyduję się wynająć stację roboczą w centrum?

To zależy od wybranej usługi. W stawkach godzinowych zapewniamy zmienne stanowisko pracy, ale możliwe jest również wynajęcie własnego biurka - z tym wiążą się inne akcesoria, takie jak szafki lub własny klucz (naprawdę dajemy ci klucz do Impact Hub i możesz tu przyjść w dowolnym momencie, nawet jeśli nas tu nie ma itp.

Zawsze jednak otrzymujesz dostęp do materiałów biurowych, w tym drukarki, zniżki na wynajem sal konferencyjnych i spotkań oraz różne zniżki i rabaty od naszych partnerów. Otrzymasz również dostęp do specjalnych wydarzeń dla członków i wizyt w innych Impact Hubs. Wreszcie, otrzymasz dostęp do wszystkich naszych wspólnych przestrzeni, w tym baru ze świetną kawą i wysokiej jakości przekąskami.

Czy miejsce pracy w Hub jest ergonomicznie wyposażone?

Staramy się zapewnić naszym członkom komfort w postaci wysokiej jakości mebli. Cały nasz sprzęt pochodzi od renomowanej firmy Wiesner-Hager.

Jaki budżet powinienem przygotować, jeśli jestem jednoosobową firmą, która chce korzystać z usług coworkingu 3 razy w tygodniu przez 8 godzin?

W takich przypadkach oferujemy taryfy godzinowe, z których można korzystać w ciągu miesiąca. Wynoszą one od 10 godzin/miesiąc do 100. Jeśli potrzebujesz więcej, mamy plan Unlimited lub Custom Desk. A jeśli potrzebujesz tylko jednego dnia bez zobowiązań, mamy również karnet dzienny. Oczywiście wszystko to można elastycznie zmieniać w zależności od potrzeb. Zawsze znajdziesz najbardziej aktualne ceny na naszej stronie internetowej.

Pinya HR - czeskie narzędzie do zarządzania procesami HR

Wypróbuj innowacyjne rozwiązanie outsourcingowe

Uprość pracę działu HR i zwiększ świadomość pracowników na temat tego, co dzieje się w firmie, dzięki systemowi HR używanemu przez ponad 100 firm.