Dobrze skonfigurowany onboarding to tylko jedna strona medalu. Wcześniej jednak musi zadziałać sam proces rekrutacji - od pierwszego zadania do przyjęcia oferty.
Uprość pracę działu HR i zwiększ świadomość pracowników na temat tego, co dzieje się w firmie, dzięki systemowi HR używanemu przez ponad 100 firm.
.png)
.png)
%20(1).png)
