Inspiracja HR

5 signálů tiché výpovědi. Zachyťte je dřív než bude pozdě

5 signálů tiché výpovědi. Zachyťte je dřív než bude pozdě

Na poradách mlčí víc než obvykle, nepřichází s žádným novým nápadem, na zpětnou vazbu reagují pasivně. Na vině takového chování zaměstnance může být tichá výpověď, která často předchází té skutečné. Jak ji poznat a proč se o ní mluví stále hlasitěji? Přečtěte si praktický návod pro HRisty a udržte si dobré lidi v týmu.

Marta Slováková: Dział HR nie istniał, zbudowałam go od podstaw

Marta Slováková: Dział HR nie istniał, zbudowałam go od podstaw

Ľudmila Grajcárová: Naucz swoich pracowników zarządzać energią, a nie tylko czasem

Ľudmila Grajcárová: Naucz swoich pracowników zarządzać energią, a nie tylko czasem

7 wskazówek, jak uniknąć szaleństwa w pracy i w pełni cieszyć się wakacjami

7 wskazówek, jak uniknąć szaleństwa w pracy i w pełni cieszyć się wakacjami

Jana Parmová: Jak skutecznie rekrutować specjalistów do agencji marketingowej?

Jana Parmová: Jak skutecznie rekrutować specjalistów do agencji marketingowej?

Nikola Kritekova: Od korporacji i administracji państwowej do startupu

Nikola Kritekova: Od korporacji i administracji państwowej do startupu

Bezpieczne środowisko pracy: Jak rozpoznać toksyczne osoby w zespole?

Bezpieczne środowisko pracy: Jak rozpoznać toksyczne osoby w zespole?

Pinya HR - czeskie narzędzie do zarządzania procesami HR

Wypróbuj innowacyjne rozwiązanie outsourcingowe

Zjednodušte svou personální práci a zlepšete informovanost zaměstnanců o dění ve firmě s personálním systémem, který používá téměř 200 společností.

Dowiedz się więcej o narzędziu