Oprogramowanie Pinya HR poprawia wydajność firmy i pracowników

Korzystamy z PINYA HR od pół roku. Moi koledzy najbardziej doceniają to, że mają kontrolę nad swoimi urlopami, mogą wyraźnie zobaczyć, ile godzin/dni im pozostało, a jednocześnie mogą zobaczyć, co planują inni w różnych zespołach. Nowe osoby są zainteresowane poznaniem struktury organizacyjnej. Wszyscy są zadowoleni z aktualizacji, które są ładnie zebrane w jednym miejscu. Nie trzeba już przeszukiwać zarchiwizowanych wiadomości e-mail. Podobają mi się moduły aplikacji i selekcji. A stosunek ceny do wydajności? Dla dyrektora finansowego nie do pobicia!

Pinya to świetne narzędzie, które jest przyjazne dla użytkownika i stale się rozwija. Mamy wszystko w jednym miejscu, co znacznie upraszcza nasze procesy HR. Chociaż brakuje nam możliwości tworzenia struktury organizacyjnej w różnych firmach, zawsze starają się dostosować do naszych próśb i pracują nad rozwojem nowych funkcji. System jest prosty, intuicyjny i stale ulepszany.

Oprogramowanie PINYA HR pomogło nam osiągnąć możliwość rejestrowania informacji o wszystkich naszych pracownikach w jednym miejscu, a jednocześnie zautomatyzować wiele procesów HR, oszczędzając nasz czas i usprawniając naszą pracę. Kolejną istotną zaletą dla naszych klientów jest doskonałe wsparcie podczas wdrażania oprogramowania. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika środowisku, oprogramowanie zostało natychmiast zaakceptowane przez wszystkich naszych pracowników. Nie tylko z tych powodów polecamy Pinya HR jako skuteczne rozwiązanie dla wszystkich firm, które chcą zdigitalizować swoją agendę HR.